La Dirección de SEÑALIZACIONES EDER, asume la responsabilidad en la planificación, implantación y desarrollo del Sistema de Gestión de la empresa.

El alcance de la organización es “Servicios de señalización vial horizontal y/o vertical”.

La Dirección quiere transmitir a toda la organización la importancia y el compromiso adquirido en la satisfacción de los requisitos y anhelos de las partes interesadas, tanto externas como internas, como las legales y reglamentarias avanzando hacia la mejora continua.

La política del sistema debe ser un marco de referencia para establecer y revisar la evaluación de riesgos y oportunidades y el establecimiento de los objetivos. En este sentido entendemos que el enfoque de nuestra Gestión y Procesos deben ir encaminados a la consecución de:

  • Satisfacer las necesidades y expectativas de nuestras partes interesadas , tanto internas como externas, a través de una mejora permanente en la prestación del servicio
  • Garantizar la participación, colaboración y formación de todos los trabajadores en el desarrollo e implantación del sistema haciéndoles conscientes de que la responsabilidad en la gestión incumbe a todo el conjunto de SEÑALIZACIONES EDER
  • Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo y, en consecuencia, eliminar los peligros y reducir los riesgos para la SST
  • Ser apropiada al propósito y contexto de la organización, incluida la naturaleza, magnitud e impactos ambientales de sus actividades, productos y servicios
  • Incluir un compromiso para la protección del medio ambiente, incluida la prevención de la contaminación y otros compromisos específicos pertinentes al contexto de la organización
  • Provocar un flujo de información entre SEÑALIZACIONES EDER y las partes interesadas

La política se encuentra sujeta a revisión periódica para asegurar su mejora continua y su continua adaptación a las circunstancias de la organización.

En Mungia, a 14 de febrero de 2020